新劇《獵場》開播,胡歌勢如破竹三集便入獄,喜逢孫紅雷,得道走上獵頭之路。
但獵頭究竟是什么?它跟職業(yè)介紹所的區(qū)別又在哪兒?小編如今這就來播撒一輪小型科普。
獵頭這個中文詞匯,來自于英文的Headhunting。
為什么跟頭這么過不去呢?
這個詞相當早是來源于拉丁文,指的是美洲食人部落在作戰(zhàn)的時候把對方的頭砍下來掛在腰間炫耀的行為。
它用來指代比較高職業(yè)介紹已經(jīng)是二戰(zhàn)以后的事兒了。
歐美一些**戰(zhàn)勝后,需要從德國等**物色實力好的科學(xué)家,許多公司就專職幫他們物色合適的人才。
這樣的行為被形容成就像叢林狩獵一般,也就有了這樣的名號。
讓我們來看劉量體和鄭秋冬的這段對話。
所以,獵頭和職業(yè)介紹所的區(qū)別大了去了。
針對的群體不同,職業(yè)介紹所一般服務(wù)于餐館服務(wù)員啊、工廠職工啊、搬磚的民那桑啊。
而獵頭針對的則是中**人才,企業(yè)中高層管理者什么的。
跟職業(yè)介紹所通常只是簡單的撮合不同,獵頭需要主動出擊,為客戶“打獵”,找到符合客戶需要的比較高人才,并提供人才評價、調(diào)查、協(xié)助溝通的顧問服務(wù)。
當然,還有相當直接的一項區(qū)別,職業(yè)介紹所像中介,求職者和企業(yè)雙方都要給它們交錢。
而獵頭則只找企業(yè)要錢,被挖的人是不用向獵頭付費的。
當然,面向的就是比較高人才嘛,獵頭行業(yè)的收費肯定也就不低了。
通常獵頭行業(yè)一次服務(wù)的費用是人才年薪的25~35%。
別對著自己的收入來算,獵頭們挖的可大多是年入百萬以上的中高層。
不過要掙這錢也不容易,要成為一個獵頭,需要各種技能。
一個公司里,HR干的那點事兒你都得懂吧?
怎么跟候選者聊天,判斷對方到底適不適合這個崗位,這些都是相當基礎(chǔ)的技能。
合適的候選者們很少會自己找上門,那要怎么認識他們?
強大的人脈和social的技能是相當基礎(chǔ)的了。
高管們一定都很謹慎,肯定不會把自己的職業(yè)生涯交到小白手里對吧?
所以對于對應(yīng)的行業(yè)本身肯定也得有了解。
更比較高的還有,要知道怎么才能把合適的候選者從原本的崗位上挖出來,這可就需要心理學(xué)和人際關(guān)系學(xué)的知識了。
比較高的獵頭,首先會和候選者成為朋友,甚至保持3~5年的聯(lián)系,才開始下手挖人。
中學(xué)為體,西學(xué)為用;
在獵場,**是判斷;
做獵頭,**是看人;
人各有其面相,氣場,心理,修為;
曾國藩說,
邪正看眼鼻,
真假看嘴唇,
功名看氣概,
富貴看精神,
其中道理不可不研究。
中學(xué)治身心,西學(xué)應(yīng)世事;
獵頭就是這個道理。
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